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Valores e condutas fundamentais da Antalis

Os nossos valores fundamentais são aqueles que acreditamos que são os mais importantes para nós na forma em que trabalhamos e nos comportamos. Através de mudanças contínuas, estes valores permanecem constantes e ajudam-nos a criar uma organização positiva, eficaz e com elevado nível de desempenho.

Valores e condutas

Temos quatro valores fundamentais baseados em TEAM:

TEAM_Espirito de Equipa

  • ESPÍRITO DE EQUIPA

Compreende o próprio papel na realização dos objetivos a longo prazo da companhia. Colabora com outros para atingir os objetivos. Estabelece contactos que se cruzam funcionalmente dentro do negócio e utiliza a diversidade de capacidades e valores como uma oportunidade de aprendizagem.

TEAM_Delegação e confiança

  • DELEGAÇÃO E CONFIANÇA

Demonstra compromisso e confiança para agir por iniciativa própia. Toma de decisões para o benefício da empresa, garantindo a entrega com os mais altos padrões de serviço. Inspira e motiva outros a atingir objetivos através da própria determinação e compromisso de entrega. Valoriza a oportunidade de aprendizagem em todas as áreas.

TEAM_Responsabilidade

  • RESPONSABILIDADE

Assume a responsabilidade pelas próprias ações e contribuições como membro da equipa. Mostra um forte compromisso com o sucesso individual, da equipa e da empresa. Concentra-se em encontrar soluções adequadas aos problemas utilizando o bom senso que reflete os valores fundamentais da empresa.

TEAM_Mentalidade para a mudança

  • MENTALIDADE PARA A MUDANÇA

Responde de maneira rápida e positiva à alteração de circunstâncias e prioridades, procura soluções para obstáculos e desafios inesperados. Tem a mente aberta para ideias novas e partilha ativamente conceitos para encontrar soluções que cumpram com os objetivos a longo prazo da empresa.