A Antalis emprega aproximadamente 4200 pessoas em todo o mundo e precisamos de garantir que beneficiam das condições de trabalho mais seguras e que também progridem em termos de competências durante o seu percurso na Antalis e ganham empregabilidade para o futuro. Asseguramos que as melhores práticas e os compromissos mais recentes são partilhados com todos nas nossas filiais. Também consideramos como um compromisso fundamental para com as nossas comunidades locais a partilha com elas, através de doações e parcerias regulares.
Assegurar a saúde e a segurança das nossas equipas e reforçar as nossas ações
Os nossos esforços e compromisso com a Saúde e Segurança ao longo dos anos têm mostrado resultados muito encorajadores, com a taxa de incidentes do Grupo Antalis a diminuir significativamente nos últimos cinco anos, de 10,58 em 2018 para 3,06 em 2023. O nosso objetivo será sempre o de criar um local de trabalho sem acidentes.
3.06
Número total de acidentes com mais de
mais de 3 dias de ausência do trabalho
/ Número de ETI x 1.000
*em 2023
Investir na formação
Investir na formação ajuda a Antalis a criar um ambiente de trabalho seguro e dinâmico, onde as pessoas podem crescer em conhecimentos e desenvolver as suas competências. A nossa plataforma global de desenvolvimento de colaboradores permite à Antalis oferecer programas de e-learning e desenvolvimento em 22 línguas e em 32 países, centrados em: segurança, conformidade, formação em TI, desenvolvimento pessoal, percursos de aprendizagem de carreira. As nossas academias oferecem programas de formação personalizados para responder às necessidades e desafios enfrentados pelos nossos colaboradores no seu trabalho diário. Ajudam-nos a desenvolver e aplicar competências específicas com o objetivo de aumentar a sua eficiência e produtividade.
13.1
Número de horas de formação por pessoa
*em 2023
A ACADEMIA DIGIT'ALL
As academias Antalis oferecem programas de formação específicos que respondem às necessidades e desafios que os empregados enfrentam no seu trabalho diário. Isto permite que os empregados desenvolvam competências específicas e as apliquem imediatamente, melhorando assim a sua eficiência e produtividade. A Antalis já concebeu a academia de compras sobre como lidar com fornecedores, a academia de embalagens segmenta produtos e mercados e, em 2023, o foco está na academia digit'All: como tornar os funcionários mais ágeis na transformação digital, utilizando novas tecnologias.
Apoiar a filantropia e as parcerias
O nosso evento de saúde, segurança e caridade WalkOlympics reuniu 1.331 participantes de todo o Grupo Antalis. Juntos percorremos mais de 150.000 quilómetros, demonstrando o nosso espírito coletivo e a nossa determinação em fazer a diferença. Graças a esta iniciativa, doámos 25.000 euros à Humanity & Inclusion e 25.000 euros a instituições de caridade locais.
50K€
de doação com o
Desafio WalkOlympics
*maio2024
Outras iniciativas ambientais
DESAFIO DOS WALKOLYMPICS
24 de maio: Grande sucesso do desafio WalkOlympics com uma doação de 50 mil euros a várias instituições de solidariedade social.
HUMANITY & INCLUSION (HI)
A Antalis apoia a associação Humanity & Inclusion (HI) há quase um ano. O nosso objetivo é reforçar esta parceria, que nos é particularmente cara.
A Humanity & Inclusion é uma organização humanitária líder que organiza há 29 anos um evento anual emblemático chamado "The Shoe Pyramids".
DONATIVO A UMA INSTITUIÇÃO DE CARIDADE "CORRER PARA AQUELES QUE NÃO PODEM"
Na Antalis CSEE, estamos muito felizes e orgulhosos pelo facto de, no âmbito do nosso Desafio WeWalk em 2022, termos conseguido angariar fundos para patrocinar três bencykles.
Organizámos um pequeno evento empresarial para a entrega pessoal dos nossos presentes de caridade, e tenho a certeza de que foi um grande momento, cheio de emoções e experiências agradáveis, para todos os que participaram.
